「アパレル店長物語」のChatGPTイラスト生成の舞台裏。

アパレル店長物語 2024の一覧。★天井を取り払い、星を目指す。 - ジェットコースターが怖くても、乗り続けよう！Even when the rollercoaster scares you, stay on board!  前回までのあらすじ社長とのミーティングで「楽しくやってる？」と問われた主人公は、仕事の楽しさを見いだせていないことに気づく。さらに、「嫌いな人と仲良くなりなさい」という言葉に影響を受け、苦手なスタッフとの関係構築に努めるようになる。社長から「オシャレじゃなくてもアパレルのビジネスはできる」と言われ、他者の知識を活用する重要性を学ぶ。また、アパレル業界に入った経緯にも触れる。完全にアウェイな空間での面接や、アロハシャツを着た面接官に戸惑いながらも、自分の未来を切り開いていく姿が描かれる。不思議なことに、この会社に入る半年前に未来に働くことになるショップの雑誌の切り抜きをしていたというシンクロニシティーもあった。 1.8 アパレル勤務初日2002年７月１日。私はあの雑誌に特集されていた店の中にいました。「本日はセール初日です。売上予算は…です」と店長が言いました。驚いたことに、私の初出勤はセール初日だったのです？！前職では考えられないことです。いわゆる「トレーニー」が、いきなり本番の舞台に立つなんて。しかもセール初日？！　その時、私は理解しました。だからこそ、マネジメントの仕組みを作るために私が採用されたのだと。そこで、接客方法を教わりながら、まずは新人のためのマニュアルを作成することにしました。また、前職での経験を活かして、お店のQSC（Quality, Service, Cleanness）をチェックし、スタッフにお店の問題点などをヒアリングしました。そして、入社して2週間余りで、社長にお店のレポートを提出しました。店舗を観察していく中で、一番気になったのは空調の音でした。スタッフたちに聞くと、「ビルの管理者に言っているのですが、直してくれません」とみんな口をそろえて言いました。しかし、私の視点からよく見ると埃が付着しているのがわかり、店長に「フィルターを掃除機で吸い取れば音が消えると思います」と伝えました。その夜、店長は掃除機でフィルター清掃を行い、「フィルターの音が消えたわ」と、私に報告してきました。これで私は早くも店の一員になれた気がしま